Cadre de Santé service UGA

Description du poste

Le service Unité de Gériatrie Aigue accueille et prend en soin, en hospitalisation complète, des personnes âgées de 75 ans et plus, relevant de la spécialité gériatrique : patientspoly pathologiques présentant une dépendance physiqueet/ou psychique, ou à risque de dépendance majeure (pathologies chroniques, invalidantes, survenue d’une affection aigue …).

Ces patientssont hospitalisés en raison de l’aggravation de leurs problèmesde santé.

Les missions du servicesont les suivantes:

1. Participer à l'élaboration du diagnostic ;
2. Réaliser une périoded’investigation et d’équilibrage de traitement ;
3. Prévenir les risquesde désorientation et de confusion des patients hospitalisés ;
4. Dispenser des soins curatifs, préventifs, éducatifs ;
5. Réaliser des hospitalisations de jour, ainsi que des consultations « mémoire et fragilité ».

Chaque patient bénéficie d’une prise en charge globale,assurée par une équipe pluridisciplinaire formée à la prise en charge gérontologique et la médecine gériatrique.

OBJECTIFS :

1. Prendre en charge les patientsatteints de pathologies diverses ;
2. Prendre en considération la fragilité des patients ;
3. Favoriser le maintienou le retour à l'autonomie ;
4. Limiter les risquesde confusion ou de désorientation liés à l'hospitalisation ;
5. Travailler de façon sécuritaire quantaux patients désorientés en limitant le risque de fugue ;
6. Accueillir les activités médicales programmées ou non dans les meilleures conditions possibles (disponibilité des lits, respect du parcours patient, rendez-vous anticipés...)
7. Proposer des projets de soins individualisés prenant en considération l’accueil, l'écoute, la prise en charge de la douleur, le devenir... et ce en collaboration avec les familles et personnes de confiance ;
8. Développer les démarchesd'éducation et d'initiation thérapeutiques ;
9. Travailler dans l'esprit de la démarche qualité.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU CADRE DE SANTE :

1. Gestion administrative du service : admissions en collaboration avec le médecin pour les hospitalisations programmées, travail avec l’assistante sociale, la psychologue, la diététicienne, le kiné… ;
2. Organisation des prises en charge pluridisciplinaires avec l'aspect psychologique des prises en charge : relations patients, familles, soignants ;
3. Travail avec les patients et leurs prochesconcernant la sortie,qu'elle soit à domicile ou en institution ;
4. Organisationet gestion des soins de qualité (sécurité, confort, respect des règles d’hygiène, relation…) dans le respect des droits des patients ;
5. Accueil et encadrement des nouveaux agents;
6. Gestion de l’encadrement des stagiaires ;
7. Gestion du matérielet des travaux nécessaires au bon fonctionnement du service ;
8. Gestion des toxiques;
9. Gestion des ressources humaines (planning, formation, absences…) ;
10. Participationaux missions transversales ;
11. Animation de réunionsdans le cadre du serviceou des misions transversales ;
12. Remplacement des cadrestravaillant en trinômeen son absence ;
13. Manager la qualitéet la gestion des risquesdu service :
14. Accompagner les professionnels à la démarchequalité et la gestion des risques,
15. Contrôler l’application des procédures, des protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles,
16. Maintenir la vigilance et inciter à signaler les non-conformités ou évènements indésirables,
17. Veiller à la mise à jour du système documentaire,
18. Participer aux audits,enquêtes, CREX, RMM et différents traceurs (patient traceur,traceur ciblé…),
19. Piloter la gestiondes risques en équipe par l’intermédiaire des réunions de tableaux des parcours patients,
20. S’investir dans la préparation de lacertification HAS et participer à la certification HAS.

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