
Description du poste
Descriptif du poste:
- Gestion des décaissements en lien avec la Trésorerie et le responsable des services économiques
- Participation à la saisie des documents budgétaires à déposer sur les sites des différentes tutelles
- Etablissement des déclarations de TVA
- Suivi budgétaire des budgets annexes par sections tarifaires
- Validation des fiches d’amortissement en liaison avec les services économiques
- Enregistrement d’écritures spécifiques comptables (dépenses et recettes)
- Gestion de l’activité libérale avec vérification succincte des actes, calcul et facturation des redevances.
- Réponses aux différents questionnaires pour calculs de cotisations.
- Participation à la démarche qualité et gestion des risques institutionnelle et appliquer les procédures, protocoles, … institutionnels.
La Direction des Affaires Financières se compose de 3 personnes y compris le Directeur Adjoint et a pour mission de veiller à l’équilibre financier de l’Etablissement. Elle assure dans ce cadre l’élaboration de l’EPRD et son suivi jusqu’à la constitution du Compte Financier en collaboration avec le Trésorier de l’établissement, le suivi de la trésorerie, ainsi que la gestion de la dette et du patrimoine avec l’élaboration des stratégies d’investissement.
Elle assure également toute mission d’analyse nécessaire à la prise de décision et effectue le suivi de la comptabilité analytique et la production de tableaux de bord.
Autres détails
Diplômes recherchés
- COMPTABILITE (BAC PRO)
- BUREAUTIQUE OPTION B : COMPTABILITE ET GESTION ADMINISTRATIVE (BAC PRO)
- COMPTABILITE, GESTION
- METIERS DE LA COMPTABILITE (BEP)
Compétences recherchées
- Maîtrise d’Excel et idéalement de Business Object
- Connaissances approfondies: Comptabilité publique, Contrôle de gestion, comptabilité analytique, Gestion de Projet
- Connaissance du milieu hospitalier appréciée
- Maitrise d’Excel et bonne compréhension des systèmes d’information
Profil recherché
Compétences attendues :
Connaissances comptables nécessaires.
Maitrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Excel) obligatoire.
Qualités relationnelles
Organisation, rigueur et efficacité
Curiosité et désir d’apprendre
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue est un établissement public autonome de 538 lits et places répartis sur 2 sites géographiques : le Site de la Chartreuse et celui de Rulhe
L'offre de soins est très vaste et allie compétences, technicité et humanité. Le Centre hospitalier de Villefranche de Rouergue est un établissement très actif qui s'est beaucoup développé ces dernières années grâce aussi à la confiance de la population desservie. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Rouergue créé en juillet 2016 et qui a pour objectif d'améliorer le parcours de soin des patients du territoire en s'appuyant sur un Projet Médical et Soignant Partagé.