Description du poste
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Administration du personnel non-médical (accueil, saisie des contrats, ...)
- Saisie des éléments de paie
- Gestion et saisie de l'absentéisme
- Gestion du personnel intérimaire ( recueil des demandes, suivi des dossiers, réception et contrôle des factures)
Cette liste n'est pas limitative.
Avantages offerts par l'établissement :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'administration du personnel au sein d'un service RH. Une expérience au sein de la fonction publique hospitalière serait un plus.
Autres détails
Diplômes recherchés
- RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNEL
Profil recherché
- Excellente capacité rédactionnelle et niveau d'orthographe
- Sens du relationnel et capacité d'écoute
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.
- Maîtrise des outils bureautiques est impérative (Word, Excel), la connaissance d'un SIRH est un plus
- Capacité à prendre des initiatives et à gérer les projets RH avec énergie et efficacité.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue est un établissement public autonome de 538 lits et places répartis sur 2 sites géographiques : le Site de la Chartreuse et celui de Rulhe
L'offre de soins est très vaste et allie compétences, technicité et humanité. Le Centre hospitalier de Villefranche de Rouergue est un établissement très actif qui s'est beaucoup développé ces dernières années grâce aussi à la confiance de la population desservie. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Rouergue créé en juillet 2016 et qui a pour objectif d'améliorer le parcours de soin des patients du territoire en s'appuyant sur un Projet Médical et Soignant Partagé.